Personeelstekort begint bij jezelf

Bijna een kwart van de mkb’ers ligt ’s nachts wakker van het feit dat ze geen mensen kunnen vinden, waardoor de werkdruk enorm toeneemt. Klanten worden teleurgesteld, collega’s melden zich ziek omdat het hun te veel wordt. Het is een grote bedreiging voor de bedrijfscontinuïteit’

Het is geen nieuws dat er krapte heerst op de arbeidsmarkt, maar deze krapte wordt door werkgevers zelf ook nog extra gecreëerd.

Want mede door het kortetermijndenken, onterechte vooroordelen en medewerkers vooral als een kostenpost worden gezien, i.p.v. als een waardevolle investering, ervaren veel werkgevers een groot personeelstekort.

Daar liggen dus nog genoeg kansen voor heel veel bedrijven.

Want als werkgever kun je echt veel zelf doen om de juiste mensen te vinden én te behouden..

En dat is precies wat je kunt lezen in mijn boek!